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DESSINATEUR EN GENIE CIVIL H/F

DEVENEZ DESSINATEUR EN GENIE CIVIL  H/F 

Le GE BATI 31 peut vous aider

Si vous aimez travailler en équipe 

Le  GE BATI31 vous propose :

Un CDD de 6 mois pouvant déboucher sur un CDI sur TOULOUSE 

Ce CDD vous permettra d’intégrer le monde du travail dans de bonnes conditions

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Poste à pourvoir :  DESSINATEUR EN GENIE CIVIL H/F

Salaire : En fonction de la grille du bâtiment et du niveau de qualification poste à 35h

Profil :

  • AUTOCAD exigé
  • notions électriques indispensables
  • formation de technicien en étude du bâtiment ou niveau BTS Génie Civil
  • écoute, rigueur, un bon sens de l’analyse

Mission :

Vous serez rattaché au responsable bureau d’études. Vous réaliserez et dessinerez des structures métalliques, suivant les directives ou les évolutions du projet.

  • Ce poste est à pourvoir au plus vite

Contact : envoyer votre CV et votre lettre de motivation par mail, en précisant le poste à

recrut@geiq-btp31.com

MONTEUR RESEAUX H/F

DEVENEZ MONTEUR RESEAUX H/F

Le GEIQ BTP31 peut vous aider

Si vous êtes à la recherche d’une qualification dans les métiers du TP

Si vous aimez le travail en équipe

Le GEIQ BTP31 vous propose :

Un contrat de professionnalisation de 18 mois pour vous former au métier de

MONTEUR RESEAUX  AES sur TOULOUSE et agglomération

Ce contrat en alternance vous permettra d’intégrer le monde du travail dans de bonnes conditions

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 Poste à pourvoir : MONTEUR RESEAUX AES (Aérien/Eclairage Public/souterrain) H/F

Salaire : 80% du  SMIC horaire + repas + transport + trajet

Pré-requis : permis B souhaité et ne pas avoir le vertige

Contenu du poste :  

  • sécuriser le chantier et son environnement
  • désactiver un réseau électrique
  • démonter des câbles électriques
  • installer un poteau, pylône ou mât électrique
  • hisser, fixer et régler un câble
  • installer des gaines et câblages
  • respecter les règles de sécurité
  • raccorder une armoire électrique
  • réaliser des essais et tests de fonctionnement
  • localiser l’origine d’une panne de réseau électrique……..
  • Ce poste est à pourvoir  au plus vite

Contact : envoyer votre CV et votre lettre de motivation par mail, en précisant le poste à

recrut@geiq-btp31.com

COFFREUR BANCHEUR H/F

DEVENEZ COFFREUR BANCHEUR  H/F 

Le GEIQ BPT31 peut vous aider

Si vous êtes à la recherche d’une qualification dans les métiers du BTP

Si vous aimez travailler en équipe 

Le  GEIQ BTP31 vous propose :

Un contrat de professionnalisation de 12 mois pour vous former au métier de

COFFREUR BANCHEUR H/F sur TOULOUSE et agglomération

Ce contrat en alternance vous permettra d’intégrer le monde du travail dans de bonnes conditions

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Poste à pourvoir COFFREUR BANCHEUR H/F

Salaire : % du  SMIC horaire + repas + transport + trajet

Pré-requis :

  • Avoir validé son projet dans le secteur du gros oeuvre
  • aptitudes manuelles, connaissance de l’environnement chantier
  • Moyen de locomotion souhaité accessible en transports en commun

Contenu du poste :

Le coffreur bancheur travaille en équipe sur des chantiers de gros oeuvre. Il fait des coffrages bois traditionnel, il ferraille, il coule le béton. Il fait des dalles, des planchers. Il pose des banches, met en place toute la sécurité, il respecte les plans et la sécurité.

  • Ce poste est à pourvoir au plus vite

Contact : envoyer votre CV et votre lettre de motivation par mail, en précisant le poste à

recrut@geiq-btp31.com

recrut@geiq-btp31.com

MACON TP Constructeur de routes H/F

DEVENEZ MACON TP Constructeur de routes  H/F 

Le GEIQ BPT31 peut vous aider

Si vous êtes à la recherche d’une qualification dans les métiers du TP

Si vous aimez travailler en équipe 

Le  GEIQ BTP31 vous propose :

Un contrat de professionnalisation de 12 mois pour vous former au métier de

MACON TP Constructeur de routes H/F sur TOULOUSE et agglomération

Ce contrat en alternance vous permettra d’intégrer le monde du travail dans de bonnes conditions

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Poste à pourvoir :  MACON TP Constructeur de routes H/F

Salaire : % du  SMIC horaire + repas + transport + trajet

Pré-requis :

  • Avoir validé son projet dans le secteur du TP
  • aptitudes manuelles, connaissance de l’environnement chantier
  • Moyen de locomotion souhaité accessible en transports en commun

Contenu du poste :

Le maçon TP Constructeur de routes pose des bordures de trottoirs, des dallages. Il terrasse, il pose des enrobés et fait des réglages de voirie. Il travaille en équipe sous la responsabilité d’un chef de chantier ou chef d’équipe. Il fait des ouvrages de petites maçonnerie. Port de charges lourdes, déplacement régulier.

  • Ce poste est à pourvoir au plus vite

Contact : envoyer votre CV et votre lettre de motivation par mail, en précisant le poste à

recrut@geiq-btp31.com

BARDEUR H/F

 

DEVENEZ BARDEUR H/F

Le GEIQ BPT31 peut vous aider

Si vous êtes à la recherche d’une qualification dans les métiers du TP

Si vous aimez travailler en équipe 

Le  GEIQ BTP31 vous propose :

Un contrat de professionnalisation de 12 mois pour vous former au métier de

BARDEUR H/F sur TOULOUSE et agglomération

Ce contrat en alternance vous permettra d’intégrer le monde du travail dans de bonnes conditions

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Poste à pourvoir BARDEUR H/F

Salaire :  % du  SMIC horaire + repas + transport + trajet (-26 ans) ou SMIC horaire + repas                    + transport + trajet (adulte)

Pré-requis :

  • Avoir validé son projet dans le secteur de la métallerie
  • aptitudes manuelles, connaissance de l’environnement chantier
  • bonne condition physique, pas de vertige
  • Moyen de locomotion souhaité accessible en transports en commun

Contenu du poste :

Le bardeur monte une structure métallique faite d’éléments préfabriqués, le plus souvent pré-assemblés au sol en respectant les consignes de sécurité. Assembler des pièces métalliques par boulonnage de profilés ou tubes en métal fabriqués en atelier. Monter, fixer et réglage sur chantier. Poser et fixer des éléments métalliques d’habillage type bardage et couverture en bacs acier. Port de charges lourdes, déplacement régulier.

  • Ce poste est à pourvoir au plus vite

 

Contact : envoyer votre CV et votre lettre de motivation par mail, en précisant le poste à

recrut@geiq-btp31.com

La phase de déploiement de la carte d’identification professionnelle BTP démarre

Suite à la publication de l’arrêté du 20 mars 2017 ( JO du 21 en PJ ) relatif à la mise en place du traitement automatisé des données à caractère personnel nécessaire au fonctionnement du dispositif, le déploiement de la carte professionnelle BTP est effectif depuis le 22 mars.

btpcarteidentite

Salarié : la Carte BTP, comment ça marche ?

Vous êtes salarié et vous vous posez des questions sur la Carte BTP ? Vous êtes employeur et vous souhaitez présenter simplement la Carte BTP à vos équipes ? L’essentiel se trouve ici !

LE GEIQ BTP 31 PRESENT SUR LE SALON DU TAF A TOULOUSE

logoTafLe vendredi 3 et samedi 4 mars 2017

Carole Delga, présidente de la Région Occitanie / Pyrénées-Méditerranée, inaugure le premier salon Travail Avenir Formation -TAF 2017- au Parc des Expositions de Toulouse ce vendredi, aux côtés de Serge Lemaître, directeur régional de Pôle Emploi et de Jean-Paul Dupré, président de l’Association régionale des Missions Locales. Pour cette dixième édition, la Région a décidé d’étendre les salons TAF. Ouverts à tous -lycéennes, apprenti-es, étudiant-es, demandeurs d’emploi, salariés- ces rendez-vous permettent d’accéder à des informations sur les aides à l’emploi, de découvrir les offres de formation et de rencontrer directement les entreprises qui recrutent. Lieux privilégiés d’échanges et d’information, ils rassemblent en un même lieu l’ensemble des acteurs de l’emploi, de l’orientation, de la formation professionnelle et de l’apprentissage.

Carole DELGA a souhaité rencontré le GEIQ BTP 31, représentant le secteur du Bâtiment et des travaux publics, afin d’encourager notre action d’insertion de public éloignés de l’emploi et de mettre à l’honneur nos spécificités notamment sur l’engagement des entreprises sur des parcours d’insertion en alternance.

 

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Bâtis Ton Projet

BATIS  TON  PROJET

Métiers des Travaux Publics et Gros Oeuvre

Objectif 

Découvrir les métiers d’avenir :

Coffreur bancheur et Maçon VRD

Public visé

Jeunes qui souhaitent explorer et/ou s’orienter vers les métiers du BTP

Date de début

du 23 octobre au 10 novembre 2017

Durée

3 semaines à temps complet

Inscription

prendre contact auprès de son conseiller référent pour s’inscrire sur l’action

Recrutement dans le bâtiment et le social

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Après une expérience difficile à la tête de l’entreprise qu’elle avait créée huit ans auparavant à Tournefeuille, Marie-Jeanne est en fin d’activité depuis le 31 janvier. Le Forum de l’emploi qui s’est déroulé, hier, au Hall Comminges est donc apparu comme une aubaine pour la jeune femme.

«Je souhaite me reconvertir dans le social et je viens ici pour avoir des informations et des conseils», explique-t-elle. «J’ai une idée assez précise de ce que je veux faire mais j’ai besoin d’être sûre. Ce qui est bien ici, c’est que tout est regroupé sur un même lieu et qu’il est facile de se renseigner. La prise de contact a été bonne».

Plus d’offres que de demandes

Parmi les domaines d’activité les mieux représentés, le social avec notamment l’aide à la personne fait figure de favori. Ce secteur rivalise cependant avec le bâtiment, pourvu de nombreuses offres d’emploi mais boudé par les jeunes.

«Je suis en recherche constante de personnel, je recrute en permanence mais j’ai des difficultés à trouver car le bâtiment à une mauvaise image et c’est dommage car un jeune peut avoir du travail immédiatement et progresser très vite pour devenir chef d’équipe même s’il n’a aucune formation à la base», explique Élise Marie, chargée d’affaires au GEIQ (Groupement entreprises insertion et qualification) BTP 31. «Au sein de notre structure, nous proposons des contrats de professionnalisation de douze mois renouvelable une fois avec embauche en CDI à la clé. Le jeune est formé tout en étant payé. Nous venons au Forum de Colomiers tous les ans, ce qui permet de recueillir des CV et de rappeler les gens par la suite. Mais cette année, même si c’est toujours aussi bien organisé, nous voyons beaucoup moins de monde».

2 500 participants

Les allées du Hall Comminges semblaient effectivement, hier, plus clairsemées que l’an dernier. Faux, répliquent chiffres à l’appui les organisateurs.

«Nous avons changé la configuration du lieu ce qui peut donner l’impression qu’il y a moins de monde car c’est plus aéré mais la fréquentation est identique», assure Yannick Séguignes, responsable du service emploi à la mairie et organisateur du Forum. «À 15 h 30, nous avons enregistré près de 2 200 visiteurs et ce soir nous serons à 2 500 ou un peu plus comme les autres années. Pour augmenter les chances de trouver du travail, on ne fait venir que des entreprises qui ont des offres d’emploi».

Jean-Luc Martinez
Rédaction de la Dépêche du Midi
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